第一章 总则
第 1 条 原创力量文学联盟编辑部（以下简称编辑部）是经网络志愿者按本章程规定程序申请，并由网站或者编辑部总编任命所组成的团队。
第 2 条 编辑部是网站联系会员的纽带，在各项活动中应当遵循公平、公开、公正的原则。
第 3 条 编辑部成员享有网站授予的权利和各项待遇的同时，应恪守编辑职责，维护网站的利益。
第 4 条 编辑部基本任务：
1 、负责网站的内容建设和信息安全维护，服务于会员和读者；
2 、组织文学专题活动，致力于原创文学的发展；
3 、促进会员与网站之间的沟通和联系，建立完善的互动交流体系；
4 、建议并发布网站发展的短期、中期和长期规划；
5 、网站根据情势需要所交付的其他任务；
第二章 组织和职责
第 5 条 编辑部实行民主集中制的组织原则。
第 6 条 编辑部设总编 1 人。总编直接由站长任命，任期 1 年，可连任。总编直接对网站负责。总编的主要职责是：
1 、把握网站发展方向，收集、处理并反映编辑部成员、会员和读者各方面的意见和建议；
2 、经站长同意，任免各频道主编和副主编；审核编辑申请，直接任免各频道编辑；对编辑的业绩进行考核；
3 、主持或者分配网站的各项活动，发布网站公告；
4 、草拟网站的各项发展规划，并对网络的推广、运作等措施向站长提出切实可行的建议；
5 、监督各负责人落实管理制度情况，随时向站长反馈。
第 7 条 编辑部在各频道设主编 1 名，副主编 1-3 人，副主编协助主编工作。主编、副主编由总编提名，经站长同意后任命，任期一年，可连任。主编对总编负责。主编的主要职责是：
1 、主持实施本频道的全面工作，安排频道的各项活动，召开编辑会议传达编辑部的相关管理意见；
2 、主持草拟本频道的总体工作计划及制度，报总编批准实施；
3 、组织编辑按照审核权限做着本频道文章的审核和推荐工作，确保审核时效和审核质量；
4 、发现适合担任编辑的人才，积极向总编推荐；对实习编辑进行考核；
5 、协调频道编辑与会员、读者之间的关系。
第 8 条 编辑部在各频道设责任编辑 5-21 名，由主编初审通后，总编任命。编辑的任期为一年，可连任，编辑对主编负责。编辑的主要职责是：
1 、编辑应当遵守编辑部各项规章制度，服从主编、总编和站长的安排。如有异议，可向主编辑陈述理由，但在异议被采纳之前，不得停止执行所交付的任务；
2 、编辑应当按照审核规则尽责地审核文章。编辑点评应有理有据，观点中肯；
3 、编辑有为网站发展提出批评意见和合理建议的权利；
4 、编辑有监督编辑部内不符合章程、制度和规则的情况的权利，并可通过合理渠道敦促改进；
5 、编辑有向主编推荐人才加入编辑部的权利；
6 、编辑有在编辑部事务的有关意见征询、评比等活动中的表决权；
7 、编辑有自荐权，如对某项工作有信心、有充分慎密的思考、有较为长远的发展规划的设想，并且能够提交短期内可行性较强的策划方案等，即可自荐负责某项工作。
第三章 编辑的申请、转正和离职
第 9 条 承认本编辑部章程，在网站已发表 20 篇以上（申请长篇小说频道的须发表 2 篇以上）数量作品的注册作者，且文章大多数系以优秀以上获审核通过的，可申请编辑。通过资格审核者可成为编辑部实习编辑。
第 10 条 实习编辑在经过一定时间（最多不超过 3 个月、最快不少于 2 周）的培训后，确认能够遵守原创力量各项规章制度的规定，并愿意为原创力量网站、网友服务者，可向总编提交转正申请。
第 11 条 有下列行为之一者，不能成为正式编辑，编辑部有权中止其实习编辑资格：
1、不能按照原创力量既有标准掌握文章审核尺度，经协调后改进不大；
2 、不能与会员、频道其他编辑和睦相处，有意挑起事端；
3 、每周审稿量无法达到标准；
4 、不服从编辑部工作安排；
5 、不认同原创力量排版规则，在培训过程中，有意不按规则进行文章排版；
6 、审核文章的水准达不到编辑部的要求；
7 、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释。
第 12 条 在编辑部完成实习培训、经考核通过后转正的编辑即成为原创力量编辑部正式编辑。
第 13 条 编辑离职包括辞职和自动离职。编辑辞职，由主编同意后报总编收回编辑权限。以下情况，视为自动离职：
1 、连续请假 3 个月以上或当年累积请假 4 个月以上者；
2 、在未请假或者说明原因的情况下，连续两周不审稿或连续 4 个月审稿量最低者；
3 、实习满三个月未提出转正申请者。
对于离职编辑，作取消编辑帐号处理。离职编辑如要求继续参与编辑部工作，时间须间隔 3 个月上，并须重新申请和培训。
第四章 编辑的辞退
第 14 条 有下列行为之一的编辑，视为自行退出编辑部，取消编辑权限：
1、使用伤害作者自尊心的评论和退稿理由，屡教不改的；
2 、未经编辑部同意删除作者来稿；
3 、有抄袭情况的；
4 、无法与同组其它编辑和睦相处，有意挑起事端、引起纷争的；
5 、不能遵守网站的相关保密制度，产生了某种后果或恶劣影响的；
6 、其它违反有关纪律、情节严重的情况。
第 15 条 总编、主编和副主编的辞退，另行规定。
第五章 编辑的奖励
第 16 条 编辑奖励在网站运作一年后，根据实际情况确定。
第六章 附则
第 17 条 本章程未尽事宜，可根据情况需要另行规定。
第 18 条 本章程解释权属原创力量文学联盟编辑部。
原创力量文学联盟
2006年3月
|